Outsourcing tecnológico 

Te ayudamos a través del personal tecnológico cualificado que tu empresa necesita en cada momento 

Outsourcing tecnológico

El crecimiento del sector tecnológico es continuo, lo cual conlleva un crecimiento de la demanda de personal técnico  y la creación de modelos flexibles de outsourcing que se adaptan a las necesidades de cada compañía.

Nuestro equipo de selección y gestión posee un profundo conocimiento de industria , combinado con el más alto expertise tecnológico  lo que nos permite apoyar a nuestros clientes  en sus proyectos  o  para aumnentar  su equipo IT  para afrontar las necesidades de crecimiento tanto puntuales como a largo plazo.

En Ditech estamos especializados en la búsqueda y prestación de servicios con profesionales de altas capacidades y en la generación de talento IT.

Para ello, contamos con importantes profesionales, no solo en España, sino en todo el mundo. Y en el caso de tener que reclutarlos, disponemos de un proceso propio de aportación de valor en todas las fases del ciclo de selección, contratación y seguimiento del servicio.

Fruto de nuestra experiencia en este campo surge Talento+, una metodología diseñada específicamente para paliar la escasez de recursos técnicos cualificados dentro de los departamentos IT.

Programas de Talento+

Talento+ integra dos innovadores programas, que nos permiten generar y mantener el talento profesional IT que necesita tu negocio.

En ambos casos, te facilitamos a medio plazo la incorporación a tu plantilla de personal DITECH IT cualificado.

Prestación de servicios a traves de profesionales altamente capacitados con amplia  experiencia y conocimiento de las últimas tecnologías del mercado

A través de este programa hemos desarrollado un sistema a medida de las necesidades del cliente para dar servicio y desarrollar proyectos conjuntamente  a través de nuestros profesionales altamente capacitados.

Tenemos el mejor equipo de selección distribuido en diferentes países para gestionar los mejores talentos de forma global. Asimismo, el proceso de recepción en destino y nuestro conocimiento internacional del mercado laboral IT nos permiten captar los mejores y más comprometidos profesionales.

Nuestros profesionales están vinculados al proyecto a través de un plan personalizado carrera, lo que garantiza a la empresa su continuidad y la retención del conocimiento dentro de su negocio.

Se puede diseñar un plan de formación continua para estos profesionales.

Ello nos habilita para cubrir cualquier necesidad específica o genérica  con una amplia oferta de profesionales, incluso en el caso de escasez en el mercado local.

Programa de trabajo para jóvenes ingenieros con un plan de formación (Máster) simultáneo, diseñado a la medida de las necesidades del cliente

La base de este programa es el desarrollo y potenciación profesional, con un complemento de formación continua de alto nivel, impulsado oficialmente por Ditech y La escuela de Negocios seleccionada  y por el Cliente final.

En concreto, el programa incorpora a titulados jóvenes con talento y experiencia para que presten servicios durante uno, dos o tres años en proyectos de alto nivel tecnológico de la empresa cliente.

Al mismo tiempo, y para ayudarles a desempeñar de forma adecuada las tareas y funciones de sus respectivas posiciones, realizan un bloque de formación continua en formato de Máster, en el que se estudian todos los contenidos necesarios.

Desde el principio, el cliente participa en el diseño y programación de este máster.

Escuela de Negocios

Proveedores de Planes de formación de alto valor modulares de 1-2 años.

Participación desde Origen en la formación de los candidatos seleccionados.

Gestión del plan formativo integral de alto nivel.

Ditech

Selección  de los estudiantes para el Programa de Postgrado y Prácticas.

Contratación y Firma con la Escuela de Negocios del convenio para el desarrollo del programa formativo.

Puesta a disposición del cliente de los estudiantes mediante el modelo de prácticas.

Gestión del plan formativo y de prácticas en su ciclo completo.

Cambio de Visado de Estudiante a Trabajo tras la finalización del ciclo formativo, con contratación por la empresa en la cual los titulados han desarrollado las prácticas.

Cliente Final

Definición del perfil técnico requerido del estudiante.

Diseño, junto a la Escuela de Negocios y Ditech, del plan de formación de alto nivel a medida.

Contratación a Ditech del Programa Integral de Formación, Consultoría y Gestión del proyecto.

Apoyo a Ditech en la elaboración el plan de carrera personalizado.

Tanto si eres estudiante de últimos cursos, profesional experimentado o empresa que requiere de trabajadores con altas capacidades IT